Cuatro empleados solicitan la mediación de los gobiernos de España y Marruecos al denunciar que varias resoluciones judiciales firmes siguen sin cumplirse, pese a las condenas dictadas por los tribunales.
Soldecanarias.net / Redacciòn
Cuatro agentes locales vinculados al Consulado de Marruecos en Canarias, entre ellos dos ya jubilados, han solicitado la intervención de los ministerios de Asuntos Exteriores de España y Marruecos para que se garantice el cumplimiento de varias sentencias laborales firmes emitidas por los juzgados españoles.
Los trabajadores sostienen que, pese a las resoluciones favorables obtenidas desde 2024, el consulado no ha ejecutado íntegramente los fallos relacionados con reclamaciones salariales, vulneración de derechos fundamentales y casos de acoso laboral. La petición también ha sido trasladada a la Embajada de Marruecos en España y a la Delegación del Gobierno en Canarias.
El conflicto laboral se remonta a 2022, coincidiendo con la llegada de la actual cónsul. Desde entonces, los empleados han presentado numerosas demandas por conceptos económicos y por las condiciones de trabajo, procedimientos que han derivado en varias condenas judiciales con indemnizaciones y pagos pendientes.
Entre los casos recogidos en las resoluciones figuran modificaciones de funciones, aislamiento de trabajadores, retirada de medios para desempeñar su labor y situaciones que los tribunales calificaron como vulneraciones de derechos laborales y acoso. Según denuncian los afectados, algunos empleados continúan sin haber sido restituidos en sus puestos ni en las funciones que desempeñaban antes de los conflictos.
Los firmantes de la carta aseguran que el incumplimiento de las resoluciones les ha obligado a iniciar procedimientos de ejecución judicial para exigir su cumplimiento, una situación que podría acarrear nuevas sanciones económicas para la representación diplomática si persiste la inobservancia de los fallos.
Los trabajadores solicitan que se adopten medidas para garantizar la aplicación efectiva de las sentencias, el restablecimiento de sus condiciones laborales y el desarrollo de un entorno de trabajo respetuoso con la legislación española y los derechos de los empleados contratados bajo ese marco jurídico.
Hasta el momento, el Consulado de Marruecos en Canarias no ha realizado declaraciones públicas sobre las denuncias ni sobre las resoluciones judiciales a las que hacen referencia los trabajadores.
