Sindicatos y profesionales sanitarios reclaman que las incapacidades temporales se analicen desde criterios clínicos y advierten de que el estrés, la precariedad y las enfermedades profesionales también forman parte del problema
Redacción | soldecanarias.net
El debate sobre las bajas laborales en Canarias ha provocado nuevas críticas de sindicatos y profesionales sanitarios a raíz de las posiciones de la patronal sobre el denominado absentismo. Médicos y representantes de los trabajadores defienden que una incapacidad temporal responde a una valoración clínica individual y no puede reducirse a una cuestión estadística sobre qué centros de salud tramitan más bajas.
El presidente de la Sociedad Canaria de Medicina de Familia y Comunitaria, Gustavo Moreno, recuerda que la baja es un acto médico y una herramienta terapéutica, que se determina teniendo en cuenta el estado físico y mental del paciente, así como el trabajo que desempeña y los riesgos que puede asumir.
Desde los sindicatos se considera que poner el foco exclusivamente en los profesionales sanitarios puede dejar fuera otros factores relacionados con la salud laboral. CCOO y UGT apuntan a las condiciones de trabajo, las horas extraordinarias, el estrés, la carga física y los problemas de salud mental como elementos que deben ser analizados.
Los profesionales también advierten de que las diferencias entre centros sanitarios pueden estar relacionadas con el perfil de la población atendida. En zonas con una elevada presencia de trabajadores del turismo, la restauración o la limpieza pueden ser más frecuentes determinadas patologías musculares y osteoarticulares.
Enfermedades profesionales
Otro de los aspectos señalados es la posible infradeclaración de enfermedades profesionales. CCOO cuestiona que este asunto tenga menor presencia en el debate público y reclama mayor atención a las enfermedades relacionadas con las condiciones laborales.
UGT también reclama una mayor implicación de las mutuas y de los servicios de prevención para determinar hasta qué punto determinadas patologías están vinculadas al puesto de trabajo. La salud mental, el estrés y la ansiedad figuran entre los ámbitos que, según el sindicato, necesitan mayor atención.
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha defendido el criterio científico y la valoración clínica de los médicos y ha apostado por abordar la situación mediante un grupo de trabajo en el que participen Gobierno, patronal, sindicatos, Seguridad Social y mutuas.
El objetivo planteado es analizar las causas de las incapacidades temporales desde una perspectiva amplia y buscar medidas que permitan mejorar su gestión sin perder de vista que la protección de la salud de los trabajadores constituye el elemento central de cualquier decisión médica.
