La iniciativa facilitará procesos de selección, acciones formativas y programas dirigidos a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, con especial atención a la población joven.
Soldecanarias.net / Adeje
El Ayuntamiento de Adeje ha puesto en marcha un nuevo convenio de colaboración destinado a fortalecer la inserción sociolaboral y mejorar las oportunidades de acceso al empleo de personas desempleadas del municipio y del conjunto de Tenerife. La iniciativa busca conectar las necesidades de contratación de entidades sociales con los recursos municipales especializados en intermediación laboral.
El acuerdo permitirá agilizar los procesos de selección mediante el uso de la plataforma municipal de empleo, favoreciendo que los perfiles profesionales disponibles puedan acceder a nuevas ofertas laborales adaptadas a las necesidades de las organizaciones participantes.
Además de facilitar la contratación, la colaboración contempla la organización de jornadas de presentación de candidaturas y procesos selectivos en instalaciones municipales, con el propósito de acercar las oportunidades laborales a la ciudadanía y simplificar los trámites de acceso al mercado de trabajo.
Otro de los ejes del convenio será el desarrollo de programas de formación orientados a mejorar la empleabilidad, especialmente entre la población joven. Las acciones previstas estarán centradas en el fortalecimiento de competencias digitales, habilidades para la búsqueda activa de empleo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos, aspectos cada vez más demandados por las empresas y entidades del tercer sector.
Con esta nueva línea de colaboración, el municipio continúa reforzando su estrategia de promoción del empleo, apostando por iniciativas que favorezcan la inclusión social y laboral, impulsen la igualdad de oportunidades y respondan a las necesidades del tejido económico y social del territorio.
