La empresa adjudicataria remitió datos inexactos sobre la plantilla durante la preparación del nuevo contrato, un proceso que tuvo que reiniciarse tras detectarse errores económicos y administrativos.
Soldecanarias.net / Santa Cruz de Tenerife
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha impuesto una multa de 30.000 euros a la Unión Temporal de Empresas (UTE) encargada del servicio municipal de Parques y Jardines, integrada por Acciona y Fomento, por facilitar información incorrecta relacionada con la antigüedad de su plantilla. Según el Consistorio, estas irregularidades afectaron a la elaboración de los pliegos del futuro contrato del servicio, valorado en 34 millones de euros.
La sanción fue dada a conocer por el concejal de Servicios Públicos, Carlos Tarife, durante la comisión de control municipal, en respuesta a una pregunta formulada por la portavoz del Grupo Socialista, Patricia Hernández, sobre el estado del expediente abierto a la empresa.
El responsable municipal explicó que el procedimiento sancionador, calificado como una falta muy grave, comenzó el pasado mes de marzo al comprobarse que la documentación remitida por la concesionaria no reflejaba con exactitud la situación real de la plantilla. Como consecuencia, el Ayuntamiento acordó imponer la sanción económica, aunque la empresa ya ha presentado alegaciones, que actualmente están siendo estudiadas por los servicios municipales.
La incidencia se produjo en el marco de la preparación de la nueva licitación del contrato de mantenimiento de parques y jardines, un procedimiento que finalmente tuvo que paralizarse después de detectarse un desfase presupuestario cercano a los 800.000 euros, lo que obligó a revisar la documentación técnica y económica.
Mientras se resuelve el expediente, el Ayuntamiento continúa trabajando en la redacción de unos nuevos pliegos. Para ello, se ha realizado un estudio económico que permitirá actualizar las condiciones del servicio y adaptar las prescripciones técnicas a las necesidades actuales del municipio.
La previsión del área de Servicios Públicos es concluir esta documentación antes de finalizar julio y publicar la nueva licitación entre los meses de octubre y noviembre. El futuro contrato contempla una ampliación significativa de la plantilla, que pasará de los 125 trabajadores actuales a unos 220 empleados, con el objetivo de reforzar el mantenimiento de las zonas verdes y aumentar la diversidad de especies vegetales presentes en la ciudad.
