El proceso permite incorporar al mercado laboral formal a miles de personas que ya trabajaban y amplía la protección social y el número de cotizantes
Soldecanarias.net / Redacción
La regularización extraordinaria de personas migrantes ha tenido un impacto destacado en las estadísticas laborales de Canarias al sacar a la luz más de 11.000 empleos que hasta entonces permanecían fuera de los registros oficiales.
Según los datos recogidos por CCOO Canarias, el proceso se tradujo en 11.329 nuevas afiliaciones a la Seguridad Social en las islas durante el mes de julio. La cifra permite apreciar el efecto que una regularización puede tener sobre un mercado laboral en el que parte de la actividad ya existente no figuraba en las estadísticas oficiales.
El sindicato señala que estas afiliaciones no representan necesariamente la creación de nuevos puestos de trabajo. En buena medida, corresponden a personas que ya desarrollaban una actividad laboral, pero que lo hacían al margen del sistema formal. Su incorporación permite ahora reconocer esas relaciones laborales, generar cotizaciones y ampliar el acceso a los derechos vinculados al empleo.
El efecto también se refleja en la evolución general de la afiliación. Durante julio, Canarias registró una pérdida de 14.622 afiliaciones, pero la incorporación de los trabajadores procedentes de la economía sumergida redujo el descenso hasta las 3.293 afiliaciones, equivalente a una caída del 0,3%.
En el conjunto del Estado, el proceso de regularización también tuvo una repercusión significativa, con cientos de miles de personas incorporadas a la Seguridad Social. En Canarias, decenas de miles de personas habían solicitado acogerse al procedimiento.
Un cambio en las estadísticas laborales
La regularización también modifica la lectura de algunos indicadores relacionados con el desempleo. El paro registrado puede aumentar entre determinados colectivos no porque se haya producido una destrucción de empleo, sino porque personas que anteriormente no podían acceder plenamente al sistema pasan a estar en condiciones de inscribirse como demandantes de empleo.
Este cambio permite disponer de estadísticas más completas sobre la realidad laboral y facilita una mayor visibilidad de colectivos que anteriormente quedaban parcialmente fuera de los registros administrativos.
En Canarias, el desempleo mantiene una evolución anual descendente, aunque determinados meses están condicionados por factores estacionales. El final del curso escolar, por ejemplo, tiene una incidencia relevante sobre la afiliación y el paro durante los meses de verano, especialmente en actividades vinculadas a la educación.
Al mismo tiempo, sectores como la hostelería y el comercio pueden registrar incrementos de contratación durante los periodos de mayor actividad turística y comercial, aunque su comportamiento depende de la evolución de la demanda y de la temporada.
Más cotizantes y mayor protección laboral
Uno de los principales efectos de la incorporación de estos trabajadores al mercado formal es el aumento de la base de cotizantes. Las personas que pasan a estar dadas de alta pueden acceder a derechos laborales y prestaciones vinculadas a la Seguridad Social que quedan fuera del alcance de quienes trabajan sin reconocimiento oficial.
Para las organizaciones sindicales, este proceso también contribuye a reducir situaciones de precariedad y explotación y favorece una mayor igualdad entre empresas, al someter a más actividades económicas a las mismas obligaciones laborales y de cotización.
La regularización, por tanto, no solo modifica las cifras de empleo. También permite que una parte de la actividad económica que permanecía oculta pase a formar parte de los registros oficiales, ofreciendo una imagen más completa del mercado laboral y reforzando los mecanismos de protección social.
