Los facultativos reclaman avances reales en sus condiciones laborales y el cumplimiento de acuerdos pendientes mientras continúan las movilizaciones en las Islas.
Soldecanarias.net / Redacción
La tensión entre los médicos de Canarias y el Servicio Canario de la Salud (SCS) entra en una fase decisiva. Los facultativos han dado un ultimátum de 15 días para que la Administración presente propuestas concretas que permitan desbloquear el conflicto laboral y frenar la escalada de huelgas que afecta al sistema sanitario.
Las protestas, que ya encadenan varias semanas, combinan movilizaciones de ámbito nacional con paros autonómicos previstos en fechas próximas. El malestar del colectivo se centra, principalmente, en el incumplimiento de acuerdos alcanzados hace tres años, que incluían mejoras salariales, avances en la carrera profesional y la activación de procesos de traslado más ágiles y periódicos.
Entre las principales reivindicaciones destaca la equiparación de las condiciones laborales con las de las comunidades autónomas mejor posicionadas, así como una revisión de la carga asistencial en Atención Primaria. En este sentido, los médicos solicitan una reducción del número de pacientes diarios para garantizar una atención de mayor calidad y evitar la sobrecarga del sistema.
Otro punto clave del conflicto es la retribución de las guardias, especialmente en el caso de médicos residentes y especialistas. El colectivo insiste en que estas horas deben pagarse por encima de la jornada ordinaria y computar de cara a la jubilación, una demanda que comienza a encontrar cierta receptividad a nivel estatal, aunque todavía sin concreciones.
Además, los facultativos reclaman una mayor estabilidad laboral mediante convocatorias periódicas de procesos selectivos y mejoras en la movilidad dentro del sistema sanitario. También piden regular aspectos como las guardias localizadas y los desplazamientos obligatorios por necesidades del servicio.
Mientras tanto, las cifras de seguimiento de la huelga reflejan diferencias significativas entre sindicatos y Administración, evidenciando la disparidad de percepciones sobre el impacto real de las protestas.
Con nuevas jornadas de paro previstas en los próximos meses, el desenlace dependerá de la capacidad de negociación en estas dos semanas clave. Si no hay avances sustanciales, el conflicto podría intensificarse, prolongando la incertidumbre en el sistema sanitario canario.
