El Comité de Empresa anuncia nuevas protestas desde el 22 de octubre y exige a la dirección que negocie soluciones ante la precariedad de los contratos, la falta de sustituciones y los problemas laborales.
Soldecanarias.net / Redacción
El malestar laboral en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) vuelve a traducirse en movilizaciones. El Comité de Empresa ha anunciado que retomará las protestas el próximo 22 de octubre para reclamar mejoras laborales y denunciar la falta de diálogo con la dirección del centro.
Los representantes de los trabajadores alertan de la reducción de plantilla, la ausencia de sustituciones y la precariedad de los contratos, además de problemas relacionados con la movilidad interna, la adaptación de puestos y la recuperación de derechos laborales.
El presidente del Comité de Empresa, Pablo Febles, critica que las cuestiones planteadas por la representación sindical no reciban respuesta y advierte de que esta situación perjudica al conjunto de la plantilla, deteriora el clima laboral y puede repercutir en la calidad asistencial.
Ante este escenario, el comité reclama una reunión inmediata con la gerencia y exige respeto a la representación sindical, negociación efectiva y cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales e información a los trabajadores.
Las movilizaciones buscan abrir una vía de diálogo que permita abordar los problemas del personal y evitar que el deterioro de las condiciones laborales siga agravándose en uno de los principales centros hospitalarios de Tenerife.
