El Comité de Empresa denuncia una reducción de personal que, a su juicio, afecta a la calidad asistencial y aumenta la carga de trabajo de los profesionales sanitarios.
Soldecanarias.net / Santa Cruz de Tenerife
Los trabajadores del Hospital Universitario de Canarias (HUC) han puesto en marcha una campaña de información destinada a pacientes y familiares para trasladar su preocupación por la situación de la plantilla y las consecuencias que, según sostienen, está teniendo la reducción de personal en el funcionamiento del centro.
La iniciativa, promovida por el Comité de Empresa y respaldada por Intersindical Canaria, se suma a las concentraciones celebradas durante los últimos días a las puertas del hospital como parte de las acciones de protesta frente a la política de contratación del Servicio Canario de Salud (SCS).
A través de carteles y comunicados distribuidos en consultas externas y plantas de hospitalización, los representantes de los trabajadores explican que la disminución de efectivos repercute tanto en la atención que reciben los pacientes como en la presión asistencial que soportan los profesionales.
El comité atribuye esta situación a las decisiones adoptadas por la Consejería de Sanidad y reclama un refuerzo de las plantillas para garantizar una asistencia sanitaria adecuada y reducir la sobrecarga laboral existente en distintos servicios del hospital.
Con esta campaña, los representantes del personal buscan informar directamente a los usuarios sobre las reivindicaciones del colectivo y visibilizar, desde su punto de vista, el impacto que la falta de recursos humanos tiene en la actividad diaria del principal centro hospitalario del norte de Tenerife.
