Eduardo Medina abandona el cargo mientras mantiene su recurso judicial contra la decisión que le obligó a elegir entre su empleo y el acta
Soldecanarias.net / Santa Cruz de Tenerife
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha registrado la salida de uno de sus concejales después de que se confirmara la incompatibilidad entre su puesto institucional y su situación laboral dentro de la administración local. Eduardo Medina, que había asumido el acta a comienzos de año, formalizó su renuncia tras no prosperar su intento de frenar el procedimiento por la vía judicial.
La decisión llega después de que los servicios administrativos del consistorio concluyeran que no era posible compatibilizar el cargo público con su relación laboral, una interpretación que difiere de la adoptada en un caso anterior similar que afectó al propio edil. Este cambio de criterio ha sido uno de los puntos centrales de su desacuerdo.
Medina sostiene que su renuncia no responde a una voluntad política, sino a la necesidad de evitar consecuencias laborales más graves. Según explica, la continuidad en el cargo habría puesto en riesgo su empleo, lo que le dejó sin margen de maniobra mientras el proceso judicial sigue su curso.
El ya exconcejal ha recurrido la resolución ante la jurisdicción contencioso-administrativa, aunque el caso no se resolverá hasta dentro de varios meses. Mientras tanto, ha optado por abandonar su puesto en la corporación municipal, dejando constancia de su desacuerdo con la decisión adoptada.
Este episodio reabre el debate sobre los criterios de compatibilidad en la administración pública y las garantías para quienes ejercen responsabilidades políticas sin desvincularse completamente de su actividad profesional.
