Los trabajadores canarios perciben de media 452 euros menos al mes que el conjunto nacional, según los últimos datos del INE
Soldecanarias.net / Redacción
Canarias continúa situada en la parte baja del mapa salarial español. Los datos correspondientes al primer trimestre de 2026, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), revelan que el archipiélago mantiene la segunda menor remuneración neta media del país, solo por delante de Extremadura.
Los empleados de las Islas recibieron una media mensual de 1.952,5 euros, una cifra que representa poco más del 81% del salario medio nacional, fijado en 2.403,8 euros. La diferencia supera los 450 euros mensuales y evidencia la persistencia de una brecha salarial que sigue lastrando el poder adquisitivo de los trabajadores canarios.
La distancia resulta aún más notable si se compara con comunidades como Madrid, donde la remuneración media alcanza los 3.033 euros mensuales, o Baleares, que también se sitúa por encima de la media estatal.
El informe del INE refleja además que Canarias figura entre los territorios donde menor coste supone para las empresas contratar a un trabajador. El coste laboral total se situó en 2.716 euros por empleado y mes, uno de los más bajos del país, mientras que el coste de la hora efectiva trabajada alcanzó los 14,7 euros, el registro más reducido entre todas las comunidades autónomas.
A pesar de este escenario, los salarios experimentaron una evolución positiva durante el último año. La remuneración media en Canarias aumentó un 4,3% respecto al mismo periodo de 2025, aunque el crecimiento quedó por debajo del promedio nacional, que alcanzó el 4,9%.
La perspectiva a largo plazo muestra una mejora más significativa. Desde comienzos de 2020, el coste salarial en el archipiélago se ha incrementado un 35,3%, una subida superior a la registrada en el conjunto del país, donde el avance acumulado se sitúa en el 26,3%.
En el ámbito estatal, el coste laboral total por trabajador ascendió hasta los 3.278 euros mensuales durante el primer trimestre del año, impulsado tanto por el aumento de los salarios como por el encarecimiento de las cotizaciones sociales y otros gastos asociados a la contratación.
Aunque los indicadores reflejan un crecimiento salarial sostenido, Canarias continúa lejos de converger con las regiones de mayor renta laboral, manteniendo una posición que vuelve a situarla entre las comunidades con menores ingresos para sus trabajadores.
