El municipio registra una reducción del desempleo del 5,8 %, la mayor de la comarca, y consolida una tendencia positiva en el mercado laboral
Soldecanarias.net / Granadilla de Abona
Granadilla de Abona cerró el mes de diciembre con una caída del 5,8 % en la lista de demandantes de empleo respecto al mismo periodo del año anterior, situándose como el municipio del sur de Tenerife que mayor reducción del paro registró en ese ejercicio, según datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), además de los índices positivos durante el 2025.
Este descenso del desempleo contrasta con la evolución de otros municipios de la comarca, consolidando a Granadilla de Abona como una referencia en dinamización del empleo local. Los últimos datos del OBECAN y de las estadísticas regionales ponen de manifiesto descensos interanuales significativos del paro, acompañados de una mejora generalizada en la afiliación a la Seguridad Social en el conjunto del Archipiélago.
El alcalde de Granadilla de Abona, José Domingo Regalado, subraya que “estos datos confirman que las políticas municipales, unidas al esfuerzo del tejido empresarial y al compromiso de la ciudadanía, están dando resultados”. Por su parte, la concejala de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), Carmen Delia Mesa, señala que “desde la AEDL se trabaja de forma coordinada con el Gobierno de Canarias para impulsar programas de empleo social, orientación laboral y acciones formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado”.
Afiliación a la Seguridad Social. Aunque los datos desagregados por municipio aún no se han publicado de forma detallada para todos los meses de 2024 y 2025, la tendencia regional de afiliación a la Seguridad Social ha sido claramente al alza. El número total de cotizantes en Canarias ha crecido de forma sostenida, alcanzando cifras superiores a las del año anterior y marcando niveles elevados de empleo en sectores clave.
Este crecimiento regional refleja, de manera indirecta, el impacto positivo de la actividad económica y de las políticas de empleo desarrolladas en municipios como Granadilla de Abona, donde se ha observado una mayor estabilidad en la ocupación y una reducción de la temporalidad del desempleo.
Factores que impulsan el empleo local
La tendencia positiva de Granadilla de Abona se sustenta en varios factores clave: la diversificación del tejido productivo y su vinculación con sectores estratégicos como el turismo, el comercio y los servicios; la ejecución de programas municipales de inserción laboral y empleo social; y el alineamiento con las políticas activas de empleo del Gobierno de Canarias, orientadas a fomentar la formación, la contratación y la renovación de puestos de trabajo.
Los indicadores del mercado laboral en Granadilla de Abona durante 2024 y 2025 evidencian que el municipio continúa reduciendo su tasa de desempleo a un ritmo superior al de muchos municipios colindantes. A su vez, la tasa de paro y el número absoluto de personas desempleadas disminuyeron de 2024 a 2025, pasando de 3.406 a 3.171 personas desempleadas, de un 11,52 al 10,54%.
