Las trabajadoras denuncian sueldos sin actualizar desde 2019 mientras el Ayuntamiento remite la negociación a la empresa concesionaria
Soldecanarias.net / Candelaria
Las trabajadoras encargadas de la limpieza de las dependencias municipales de Candelaria han decidido convocar una huelga para reclamar la actualización de sus salarios, que permanecen congelados desde hace más de cinco años. En total, veinte empleadas del servicio secundarán los paros previstos para finales de enero y comienzos de febrero.
La convocatoria afectará a los días 29, 30 y 31 de enero, así como al 2, 3 y 4 de febrero, según ha trasladado la plantilla, que denuncia la falta de avances en la mejora de sus condiciones laborales pese al paso del tiempo y al incremento del coste de la vida.
El servicio de limpieza se encuentra externalizado desde 2001 y está gestionado por la empresa Urbaser. Las trabajadoras aseguran que el contrato que regula la concesión se encuentra desfasado y no responde a la realidad actual del sector, lo que ha derivado en la ausencia de revisiones salariales y en un estancamiento de sus derechos laborales.
Desde el Ayuntamiento de Candelaria, por su parte, se mantiene que la actualización de los sueldos debe abordarse en el marco de la negociación entre la empresa concesionaria y la plantilla, al tratarse de un servicio externalizado. Esta postura ha generado malestar entre las trabajadoras, que reclaman una mayor implicación institucional para desbloquear la situación.
Las empleadas insisten en que su reivindicación no persigue únicamente una mejora económica, sino el reconocimiento de un trabajo esencial que desarrollan a diario en instalaciones municipales. Mientras no se produzcan avances, mantienen la convocatoria de huelga como medida de presión para visibilizar su situación y exigir una solución que ponga fin a años de congelación salarial.
