El sindicato acusa a la dirección del hospital de vulnerar la libertad sindical al no facilitar un espacio para atender a los trabajadores
Soldecanarias.net / Redacciòn
El sindicato Asaca ha presentado una demanda judicial contra la gerencia del Hospital Universitario de Canarias (HUC) al considerar que se están vulnerando sus derechos fundamentales. La organización denuncia que, desde hace más de seis meses, no dispone de un local adecuado dentro del complejo hospitalario para desarrollar su actividad sindical.
Según expone en un comunicado, sus representantes se han visto obligados a atender a trabajadores en pasillos y zonas comunes del centro, una situación que califican de “discriminatoria” y contraria a la normativa sobre libertad sindical. El sindicato sostiene que ha realizado reiteradas solicitudes formales sin obtener respuesta satisfactoria por parte de la gerencia.
Asaca ha interpuesto una demanda por presunta vulneración de derechos fundamentales y anuncia que estudia nuevas acciones legales, entre ellas una posible querella por prevaricación. La organización considera que la falta de un espacio propio limita su capacidad para asesorar y defender a sus afiliados en cuestiones laborales.
El gerente del HUC, Rafael Martín, es señalado directamente por el sindicato como responsable de la situación. Asimismo, Asaca critica la “inacción” de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ante el conflicto.
Desde el sindicato se exige que se habilite un local en condiciones similares a los asignados a otras organizaciones sindicales presentes en el centro, en cumplimiento afirman de lo establecido por la legislación vigente. Mientras tanto, el conflicto queda pendiente de la resolución judicial que determine si ha existido vulneración del derecho a la actividad sindical dentro del principal hospital público de Tenerife.
