El área de Promoción Económica toma nota de casos de éxito expuestos en el congreso de Gijón sobre Cohesión Social e Igualdad de Oportunidades en la Era de la IA.
La Concejalía de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Arona está tomando nota de varias iniciativas y experiencias innovadoras de desarrollo urbano sostenible que se están desarrollando en otros municipios españoles y que han sido expuestas y sometidas a debate durante el congreso ‘Cohesión Social e Igualdad de Oportunidades en la Era de la Inteligencia Artificial’, desarrollado en el Palacio de Congresos de Gijón (Asturias) este 16 y 17 de mayo.
La organización ha corrido a cargo de la Red de Territorios Socialmente Responsables (RETOS), la Red de Entidades de Desarrollo Local (REDEL), el Foro de Ciudades por el Empleo y la Red de Ciudades Innovadoras INNPULSO y el Foro de Ciudades por el Empleo, del que forma parte Arona. El evento ha reunido a más de 260 representantes políticos, expertos y profesionales interesados en las políticas públicas y modelos de desarrollo urbano sostenible en el ámbito local, incluyendo a personal técnico y a la edila de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Arona, Dácil León.
Desde la óptica del fomento de la cohesión social y la igualdad de oportunidades, la meta de este congreso es conocer experiencias inspiradoras y reflexionar sobre cómo están afrontando las entidades locales la reducción de las distintas brechas y desigualdades que dificultan el acceso al empleo y a la vivienda.
Sus ponentes han incidido en la planificación urbana y la innovación como activos estratégicos de las políticas públicas, además de subrayar la importancia de que los ayuntamientos se adapten a los cambios de esta nueva era de la inteligencia artificial y evolucionen incorporando las nuevas tecnologías en los servicios que prestan.
También se ha abordado la mejora de la calidad del empleo, la adaptación y reciclaje de las personas trabajadoras teniendo, las brechas que dificultan la inserción, el sentido del trabajo, las ocupaciones emergentes, las vocaciones STEM, el arraigo de la juventud al territorio y la fuga de talento. Asimismo, se ha hablado de vivienda, de modelos de desarrollo local y de cómo reorientar la labor y los servicios hacia un crecimiento sostenible.
