La exconcejala del PP denuncia acoso laboral y exclusión dentro de su grupo municipal, y anuncia que seguirá como no adscrita tras sufrir un fuerte deterioro de su salud por el hostigamiento.
Soldecanarias.net / Guía de Isora
La exconcejala del Partido Popular en Guía de Isora, Acerina González, ha roto su silencio tras meses de baja médica para denunciar un caso de acoso laboral sistemático sufrido, según afirma, por parte de sus compañeros de grupo municipal. En una rueda de prensa celebrada este jueves en La Laguna, González describió una situación de vejaciones, gritos, aislamiento institucional y ataques personales, que derivaron en ansiedad aguda, taquicardias y atención psicológica continuada.
González, que continuará en el Ayuntamiento como concejala no adscrita, insistió en que su salida del PP no implica, por ahora, movimientos políticos mayores:
“Ahora mismo no pienso en ninguna moción de censura en Guía de Isora, eso es cuestión del PSOE”, aseguró.
“He sufrido un trato humillante y excluyente”
En un extenso testimonio, González relató cómo fue apartada de actos públicos, excluida de reuniones, privada de funciones clave y objeto de comentarios despectivos por parte del portavoz popular. “Me vetaron el acceso a eventos con excusas absurdas como aforo completo. Me han gritado en el edificio institucional y me han dicho cosas como ‘nadie te conoce’ o ‘tengo que cargarme a Acerina’”, detalló.
También denunció que las redes del partido dejaron de difundir sus actividades y que fue despojada de áreas fundamentales como Servicios Sociales y Vivienda, “sin explicación ni negociación alguna”.
Sin respaldo del partido: “Me pidieron el acta”
La concejala explicó que intentó resolver la situación internamente, manteniendo varias reuniones con Manuel Domínguez y Lope Afonso, dirigentes del PP canario. Sin embargo, lamentó que la única solución planteada fue entregar su acta, algo que considera inaceptable:
“No voy a rendirme ni a permitir que se ignore todo lo que he hecho por este municipio. Mi trabajo ha sido serio y con resultados”.
Defensa de su gestión y continuidad en política
Pese al entorno hostil que describe, González reivindicó su gestión: aumento del presupuesto social, obtención de subvenciones clave, proyectos de inserción laboral y atención a colectivos vulnerables, como mujeres, mayores y población LGTBIQA+. “He dejado una concejalía sólida y en marcha”, sostuvo.
Acerina González concluyó asegurando que su decisión de seguir como concejala no adscrita no nace del rencor, sino de la necesidad de “proteger mi salud y mi dignidad”. Y dejó claro que seguirá trabajando:
“No me voy en silencio. Denuncio, alzo la voz y sigo adelante. Porque el acoso no puede ser una forma válida de excluir a quienes incomodan por hacer bien su trabajo”.
